为进一步贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示，落实中省关于促进高校毕业生就业工作的重要决策部署，抓住春季促就业攻坚期，3月24日下午，陕西理工大学2025届毕业生就业推进会在知行楼第二会议室召开。校长王磊，党委副书记、纪委书记、陕西省监察委员会驻陕西理工大学监察专员李勇，副校长白海清出席会议并讲话。各学院党委书记和院长，纪检监察室、学工部、研工部、教务处、团委、招生就业处负责人参加会议。会议由白海清主持。

会议伊始，招生就业处处长仝东峰通报了我校2025届毕业生目前就业情况，学习传达了2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议精神，安排了2025年春季就业重点工作。电气学院党委书记张英、数计学院党委副书记周辉、化学学院党委书记李少荣、机械学院党委书记王凤金就学院2025届毕业生就业工作作了交流发言。

李勇在讲话中指出，相关单位要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神。他要求：一要提高政治站位。高校毕业生就业工作是习近平总书记和党中央决策部署的政治任务，要筑牢政治性，提升思想认识；二是要压实工作责任。严格落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的责任机制，逐级压实工作责任；三是要用心用情促就业。足质足量开拓就业岗位，加强就业心理健康教育，认真落实精准帮扶的要求，关注少数民族毕业生的就业工作，帮助毕业生树立安全意识，保障毕业生的合法权益不受侵害；四是纪律要求再从严。要严格执行教育部关于就业统计数据的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”。学校纪委将持续加大对毕业生就业工作的再监督再检查，稳妥有效推进工作。

王磊在讲话中强调，就业是民生之本，是每一位大学生走向社会、实现自我价值的关键一步，也是关乎学校声誉、教学质量和学生未来发展的重要环节。他就做好今年毕业生就业工作的关键阶段提出了六点要求：一要坚守育人初心，夯实就业政治责任。深刻理解做好就业工作的重大意义，切实增强就业工作的责任感、使命感，科学谋划，精准施策，全力保障2025届毕业生就业大局稳定；二要明确目标，突出重点，全面提升就业工作的质量和水平。相关职能部门、各学院要制定攻坚计划，压实促就业工作责任，加强就业指导和服务体系建设，深化校企合作和产教融合，拓展就业渠道和就业岗位，精准发力促进毕业生及早就业；三要建立“一对一”帮扶机制。密切关注重点群体毕业生的思想动态和就业需求，为重点群体毕业生提供个性化就业指导，帮助学生提升就业能力和竞争力，构建“岗位开拓-能力提升-精准帮扶”体系，用心用情做好就业帮扶工作；四要进一步完善育才供需对接机制。打造以服务需求为支撑的人才培养体系，推动人才培养与经济社会发展有机衔接，切实提高人才培养与社会需求的适配度；五要加强就业教育和观念引导。优化生涯规划教育和就业指导服务，提升学生就业核心竞争力，引导毕业生树立正确的就业观和择业观；六要守牢就业工作底线。严格落实“四不准”“三不得”要求，进一步规范做好毕业生去向登记与更新，确保数据真实准确，要加强毕业生就业安全教育，细化就业服务工作，切实维护毕业生就业权益。

白海清在总结时强调，就业工作要以学生为中心，加强就业技能培训和指导，精准开展就业帮扶。相关学院和职能部门要压实工作责任，早谋划早动员，有效拓展就业岗位，创造就业育人文化氛围，优化课程设置与实践环节，提升人才培养质量，推动毕业生高质量充分就业。 （文/招就处 图/侯鑫）