为深入贯彻国家深化产教融合、促进高校毕业生高质量就业的战略部署，2025年5月12日-16日，陕西理工大学党委副书记、纪委书记、监察专员李勇带领纪检监察机构、招生就业处、基建处、人文学院、物电学院等单位负责人一行7人，赴浙江省宁波市北仑区、奉化区及杭州市，开展为期5天的访企拓岗及高校调研学习，并走访在浙校友代表。

5月13日上午，调研组走访了位于宁波市北仑区的知名企业——浙江华朔科技股份有限公司。调研组深入企业生产一线，与企业负责人、人力资源部门及技术骨干进行座谈交流，详细了解企业的发展历程、业务范围、人才需求结构、岗位技能要求以及未来发展规划等情况。

随后，调研组走访了宁波市北仑区人力资源与社会保障局，双方进行了交流座谈。北仑区人力资源与社会保障局副局长、党组成员施海宁，人才综合服务中心主任倪海翔及相关人员参加座谈会。施海宁详细介绍了北仑区区域产业发展规划、人才需求导向以及针对高校毕业生的就业扶持、人才引进政策，并对学校近年来输送了 120余名优秀毕业生表示感谢。双方一致表示，学校在学科专业设置、人才培养等方面与北仑区的产业发展具有较高的契合度，合作空间广阔，希望建立更加紧密的合作关系，实现优势互补、资源共享、共同发展。

5月13日下午，调研组走访了经世节能环保科技（浙江）有限公司，该公司执行董事兼总经理、我校2000级校友李永妮，公司高管、我校2000级校友赵玉福陪同考察。调研组一行参观了公司智能化节能照明设备产线，企业介绍了发展愿景、经营理念与核心产品，期望在节能环保方面与学校开展合作。

5月14日，调研组奔赴宁波市奉化区，走访了宁波麦博韦尔移动电话公司，奉化区人力资源与社会保障局副局长、党委副书记江南，奉化区人才服务中心主任周仁杰及相关人员陪同走访并开展座谈。调研组实地考察企业生产研发中心，详细了解智能终端制造领域的技术优势与人才需求，并与企业就定制化培养、实习基地建设达成初步意向。双方还表达意愿，规划共建“产业人才学院”，探索课程共建等产教融合新模式。江南表示，通过精准链接高校人才资源与产业需求，既为毕业生开拓优质岗位，也为企业注入创新动能。座谈会上，李勇代表学校对两名在麦博韦尔任职超10年的校友代表梁爽、李敏进行了慰问，勉励他们继续扎根当地、勤勉奋进、再创佳绩。

5月15日上午，调研团队赴浙江理工大学开展专题调研。浙江理工大学党委委员、纪委书记陈正奎与该校相关职能部门领导参加了座谈。双方围绕学科交叉融合、实践教学改革、纪检监察信息化建设、清廉学校创建、校园规划及校友资源整合等方面开展了深入交流。双方还就高等教育热点问题和趋势进行了研讨，为进一步开展校际合作创造了良好条件。尤其是在人才培养模式上，浙江理工大学对就业能力培养的重视，为陕西理工大学的就业工作和课程优化带来了新的思路。

5月15日-16日，调研组与杭州中深电力技术有限公司等企业校友代表进行了座谈和走访。杭州中深电力技术有限公司执行董事兼总经理，我校1997级校友司伟峰陪同调研。校友们分享了自己的创业经历，从行业趋势、企业需求等角度，对学校的学科建设、课程设置、就业渠道拓展、实践教学、校友工作等方面提出了诸多建设性建议。双方均希望加强合作，通过校友经济激活人才“链式反应”，整合在杭校友资源，打造职业发展互助网络。

此次访企拓岗及工作调研是我校积极响应国家战略、推动学校高质量发展的重要举措。通过与企业、地方政府、兄弟高校和校友的深入交流，进一步明确了发展方向，积累了有效经验。未来，学校将以此次调研为契机，深化产教融合，加强校企合作，不断优化人才培养模式，提升就业服务质量，推动学校各项事业再上新台阶。（文、图/纪检监察机构 招生就业处）