政策法规

【政策解读】|| 各地全力促进高校毕业生就业创业㊲

发布时间:2024-12-03 浏览:

湖北

湖北省武汉市人民政府关于印发《武汉市促进高质量充分就业若干措施》


促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位新使命。要认真落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,实施就业优先战略,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感,为加快推动“三个优势转化”,重塑新时代武汉之“重”提供有力支撑。

本措施自2024年10月25日起施行,有效期为5年。国家、省有明确实施期限的,按照上级规定执行。其他类别政策与本措施就同一事项支持力度不一致的,按照从新不重复原则执行。

点击查阅:武汉市人民政府关于印发武汉市促进高质量充分就业若干措施的通知

【摘自武汉市人民政府网官方微信公众号】




新疆

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》的通知


近日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印发《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》,从经费支持、人才引进、人才培养、人才评价等多方面为高层次人才到企业发展提供全方位支持,推动产业创新,助推新质生产力发展。

为引导高校、科研院所支持实质性产学研联盟建设,让企业真正成为技术创新的主体,新疆鼓励和支持高校、科研院所等选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,可实行弹性工作时间,由派出单位进行考核;鼓励引导高层次人才围绕企业重点项目联合攻关,对“卡脖子”关键核心技术实行“揭榜挂帅”。

围绕重点产业、重点领域,新疆编制发布人才需求目录,引导人才向重点产业企业集聚流动,并给予经费支持;鼓励自治区重点产业、重点企业积极设立国家级和自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室,推动企业创新联合体建设,促进产学研深度融合。
措施明确,把参与企业技术创新、成果转化、技术推广、标准制定等作为工程类、应用类人才评价的重要内容。对取得重大研究成果和前沿技术突破、解决重大工程技术难题的高层次人才,可不受学历资历、职称层级限制,通过特殊人才认定的方式直接认定高级职称。逐步将高级职称评审权下放到符合条件的大型企业和其他人才智力密集的企业,支持企业结合人才队伍建设需要自主开展职称评审工作。

点击查阅:自治区人力资源和社会保障厅关于印发《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》的通知

【摘自新疆中小企业公共服务平台微信公众号】